MQDA – Mes Questions d’Argent
En bref De 2 à 6 joueurs ou par équipe, un projet à financer, des questions à se poser, des cases pour pimenter : surprise, charges fixes, salaire, krach. Apprendre en s’amusant ! Jeu à partir de 8 ans jusqu’à 25 ans (et+) avec des questions adaptées à sa tranche d’âge. Objectifs Jeu pour sensibiliser les jeunes, […]
SUR LA PISTE DE MATTHIEU
En bref Escape game, les équipes doivent retrouver leur ami Mathieu, disparu. Le jeu projette les participants dans une situation exceptionnelle, qui leur demandera de réfléchir à des problématiques auxquelles ils seront très probablement confrontés dans les années à venir. Objectifs Sensibiliser des jeunes de 15 à 18 ans aux notions essentielles concernant la […]
Aventure Entrepreneur
En bref La Banque de France a décidé d’aller plus loin dans la stratégie nationale d’éducation financière en créant #Aventure Entrepreneur, un jeu de sensibilisation à l’analyse financière dédié aux étudiants et aux entrepreneurs Objectifs décrypter les mécanismes comptables et financiers utilisés dans #Aventure Entrepreneur ; attirer l’attention sur les principaux points relevés par les […]
JEU ECOLOC BANQUE DE FRANCE
En bref Jeu de société coopératif et compétitif qui place les jeunes dans la peau de colocataires devant gérer leurs finances personnelles et contribuer à l’achat d’équipement collectifs pour faire de leur coloc’ la plus confortable de toutes. Objectifs Sensibiliser des jeunes de 15 à 18 ans aux notions essentielles concernant la gestion de leur […]
JDR PÉDAGOGIQUE
En bref Le jeu de rôle se définit comme une activité par laquelle une personne interprète un rôle d’un personnage dans un environnement fictif, dans lequel il va évoluer en réalisant des actions narratives et des prises de décision sur l’évolution de son personnage. Le jeu de rôle se réalise à l’oral et en groupe […]
Les messages clairs
En bref L’apprentissage méthodique de la technique des messages clairs s’inscrit dans la formation de la sensibilité, permettant aux élèves d’identifier et d’exprimer, en les régulant, les émotions et les sentiments. Il vise également le développement de l’esprit d’entreprendre et certaines compétences transversales (soft skills) nécessaires pour renforcer la motivation et la cohésion d’équipe : confiance […]
Cultiver sa confiance en soi
En bref Les compétences psychosociales (CPS) ou soft skills correspondent à notre capacité à mobiliser un ensemble de ressources pour répondre à une situation de façon pertinente. Ce sont de formidables ressources que nous pouvons déployer à tout âge et qui sont aidantes dans tous les domaines de la vie. Plus tôt nous les développons, […]
Trello
En bref Trello est une application conçue pour le management de projets. Très efficace, cet outil ergonomique permet d’être aux commandes de plusieurs projets simultanément. Par ailleurs, il s’agit aussi d’un gestionnaire de tâches qui sert à mieux classer les projets à travers d’une liste de tâches. Trello s’articule autour d’un tableau digital de gestion […]
Les chapeaux de Bono
En bref La méthode dite des « six chapeaux de Bono » est un outil d’intelligence collective. Cette approche collaborative permet de gagner en efficacité et de développer une réflexion collective structurée pour aborder des problématiques professionnelles. Simple à mettre en œuvre, elle peut s’adapter à un large éventail de problématiques (régulation de conflits, analyse […]
L’idéation
En bref L’idéation désigne l’étape primordiale à tout projet consistant à générer une idée à mettre en œuvre pour répondre à un besoin auquel répondre. Elle est essentielle au bon déroulement d’un projet : elle fixe la ligne directrice du projet tout en s’assurant de favoriser la motivation des membres de l’équipe y participant. L’objectif […]